機構看護工申請流程

STEP 1｜確認機構申請資格

申請外籍機構看護工前，需先確認機構是否符合政府規定之聘僱資格，例如：

• 合法設立之住宿式長照機構
• 養護中心或護理之家
• 身心障礙福利機構
• 符合床位數及人力配置規範

建議申請前先進行資格評估，確認可申請名額及聘僱比例。

STEP 2｜提出招募申請

確認符合申請條件後，備妥相關文件向勞動主管機關提出招募申請。

品富人力可協助機構準備文件、資格審查及送件作業，提高申請效率。

STEP 3｜辦理國內求才程序

依規定辦理本國勞工求才作業，透過就業服務機構刊登職缺及進行人力媒合。

此程序為申請外籍機構看護工前的必要階段之一。

STEP 4｜取得求才證明文件

完成求才作業後，由相關單位核發求才證明文件。

若經媒合仍無法補足照護人力缺口，即可進入後續外籍看護工聘僱程序。

STEP 5｜申請聘僱許可

備妥相關文件後，向勞動主管機關提出聘僱許可申請。

核准後即可安排海外選工及引進作業。

STEP 6｜外籍看護工媒合與選工

依照機構照護需求進行人員媒合，可透過：

• 海外履歷篩選
• 視訊面談
• 國內承接轉換

選擇符合照護需求及工作經驗的外籍看護工人選。

STEP 7｜入境與健康檢查

外籍看護工入境後，須依規定期限完成健康檢查及相關通報程序。

同時辦理居留證、保險投保及生活安置等相關作業。

STEP 8｜取得聘僱許可正式上工

完成各項法定程序後，由雇主向主管機關辦理聘僱許可。

核准後即可正式投入照護工作，協助機構維持照護品質與人力穩定。

品富人力提供全程協助

✅ 機構資格評估
✅ 外籍移工名額試算
✅ 招募許可申請
✅ 求才程序辦理
✅ 海外選工媒合
✅ 國內承接服務
✅ 接機與生活安置
✅ 聘僱許可辦理
✅ 移工管理與後續服務

透過專業顧問團隊協助，讓機構看護工申請流程更順暢，有效解決長照人力不足問題。

注意事項

實際申請資格、核配名額、聘僱比例、辦理時程及相關規定，仍應依勞動部及主管機關最新公告為準。不同機構類型及營運規模，申請流程可能有所差異。