⭐家庭看護工｜申請外籍看護完整Q&A（升級SEO版）

Q1：申請外籍看護的資格條件是什麼？（很多人會誤解這點）

申請外籍看護並不是「覺得需要照顧就可以申請」，而是必須符合政府明確的醫療或年齡條件，常見包括：

✔ 一、年齡與照護需求（需巴氏量表）

• 未滿80歲
  👉 需「全日照護需求」
  👉 巴氏量表：0–32分
• 80–85歲
  👉 需「嚴重依賴照護」
  👉 巴氏量表：0–48分
• 85歲以上
  👉 可認定為「輕度依賴」
  👉 巴氏量表：0–90分

✔ 二、特殊醫療或失能情況（可免部分評估）

• 醫療診斷「完全依賴」者（巴氏0分）
  👉 且預估6個月內無改善
• 使用長照服務滿6個月以上者
  👉 居家照護 / 日照 / 家庭托顧
• 失智症患者（CDR ≥ 1）
  👉 可免巴氏量表
• 重度以上身心障礙者
  👉 符合指定障礙項目

💡 常見誤解

很多家庭會以為：
👉「走路不方便＝可以申請」
👉「有人需要照顧＝一定通過」

但實際上：
👉 是「醫療評估標準」，不是「家庭感覺」

Q2：外籍看護3年要重新評估嗎？哪些情況可以免評？

一般情況下，外籍看護每3年續聘時，會重新評估被看護者是否仍符合資格，但有部分情況可以免評。

✔ 可以免重新評估的情況：

• 被看護者年滿75歲以上
  👉 續聘時可免醫療評估
• 持有「無註記期限」身心障礙證明
  👉 續聘可免重新評估

✔ 什麼是「重新招募」？

重新招募通常指：

• 外籍看護合約期滿
• 或提前解約、返國前

👉 在「離境或轉出前4個月內」提出申請

💡 雇主最常踩的坑

很多家庭會以為：
👉「每3年一定要重新做巴氏量表」

但其實：
👉 有些條件是可以免評的（這點很多人不知道）

Q3：巴氏量表是什麼？為什麼申請看護一定會用到？

巴氏量表（Barthel Index）是一種用來評估「生活自理能力」的工具。

它不是單純醫療報告，而是政府判斷「需不需要看護」的重要依據。

✔ 評估內容包含：

• 進食能力
• 洗澡能力
• 如廁能力
• 移位（床→椅）
• 行走能力
• 穿衣能力
• 控制大小便

✔ 分數怎麼看？

• 100分：完全自理
• 61–99分：輕度依賴
• 21–60分：中度依賴
• 0–20分：重度依賴

👉 分數越低＝越需要照護

💡 常見問題

❌「有失智就一定可以申請？」
✔ 不一定，仍需評估或CDR證明

❌「醫生說需要照顧就可以？」
✔ 仍需符合制度格式（不是醫生口頭判斷）

Q4：外籍看護可以請多久？會不會到期就不能續聘？

外籍看護的聘僱制度是「可續聘制」，不是一次性。

✔ 基本規定：

• 每次聘僱最長：3年
• 可申請續聘
• 累計最長：12年

✔ 特殊延長：

若符合條件：

👉 評點制度達60分以上
👉 可延長至14年

✔ 雇主最常遇到問題：

• 不知道要提前申請續聘
• 忘記文件期限
• 誤以為「時間到就自動延長」

💡 重點提醒

👉 必須在「期滿前2–4個月」提出續聘
👉 太晚可能會中斷聘僱

Q5：為什麼明明符合條件，還是會申請失敗？

這是最常見的問題，而且很多人誤以為是「資格問題」，其實多數是：

✔ 1. 醫療文件問題

• 巴氏量表過期
• 評估項目不完整

✔ 2. 文件錯誤

• 戶籍資料不一致
• 表單填寫錯誤

✔ 3. 認定落差

• 醫師認定與政府標準不同
• 失智證明未符合CDR標準

✔ 4. 流程錯誤

• 未依期限補件
• 未透過合法仲介流程

💡 關鍵觀念

👉 「被退件 ≠ 不符合」
👉 多數是「文件或流程問題」

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Q1：家庭看護工是什麼？是不是家裡有長輩就可以申請？

很多家庭會誤以為「家裡有年長者或行動不便就可以申請外籍看護」，但實際上並不是這麼簡單。

家庭看護工的申請必須符合政府認定的照護條件，例如：

• 被照顧者經巴氏量表評估達標
• 或符合免評估條件（如特定疾病或失能狀況）
• 經醫療或長照體系認定有照護需求

👉 重點不是「年紀」，而是「失能程度」。

Q2：申請外籍家庭看護工的資格條件是什麼？（為什麼很多人會被退件？）

家庭看護工的資格是依照「照護需求程度」來判定，而不是單純年齡。

✔ 一、一般年齡與失能條件：

• 未滿80歲：需重度照護需求，巴氏量表0–32分
• 80–85歲：需嚴重依賴照護，巴氏量表0–48分
• 85歲以上：需輕度依賴照護，巴氏量表0–90分

✔ 二、免巴氏量表評估條件：

• 經醫師診斷為完全依賴（短期無法改善）
• 長期使用居家照顧或日照服務達6個月以上
• CDR失智量表≥1（輕度以上失智）
• 重度以上身心障礙證明

👉 很多退件原因是「誤以為年紀到就可以申請」。

Q3：什麼是巴氏量表？為什麼申請外籍看護一定會用到？

巴氏量表（Barthel Index）是評估「日常生活自理能力」的工具。

評估項目包含：

• 進食
• 洗澡
• 如廁
• 移位
• 行走能力
• 穿衣

✔ 評分方式：

• 滿分100分（完全自理）
• 分數越低＝失能程度越高

👉 申請外籍看護時，巴氏量表是最重要依據之一。

Q4：為什麼申請外籍家庭看護工，常常會被退件？

家庭看護工是退件率非常高的類別之一，原因通常不是「不符合」，而是「評估不正確」。

✔ 常見退件原因：

• 巴氏量表分數未達標準
• 醫療診斷與實際狀況不一致
• 文件未更新或超過期限
• 未符合免評條件規範
• 申請資料填寫錯誤

👉 核心問題＝「醫療評估與制度規範不一致」。

Q5：家庭看護工可以做哪些工作？可以幫忙醫療照護嗎？

家庭看護工主要負責「生活照護」，不是醫療人員。

✔ 可執行工作：

• 日常生活照顧（洗澡、翻身、餵食）
• 行動協助（移位、陪同外出）
• 基本生活整理
• 夜間照護與陪伴
• 簡易復健協助（非醫療性）

❌ 不可執行工作：

• 醫療行為（打針、侵入性治療）
• 專業護理判斷
• 藥物調整與醫療決策

👉 核心定位：生活照護，不是醫療護理。

Q6：外籍家庭看護工多久需要重新評估？什麼情況可以免評？

一般情況下，家庭看護工每3年需重新評估照護資格。

✔ 免重新評估條件：

• 年滿75歲以上被照護者
• 持有無期限身心障礙證明
• 符合特定長期失能狀況

👉 免評不是自動核准，而是符合條件後簡化流程。

Q7：家庭看護工可以轉換雇主或自由更換嗎？

不可以自由更換。

外籍看護工必須：

• 經合法轉換程序
• 或由仲介依規定辦理
• 不可私下聘僱或轉換

👉 常見誤解：「看護不適合可以直接換人」＝需走法定流程。

Q8：家庭看護工薪資與實際成本是多少？為什麼比想像高？

家庭看護工薪資依政府規定，但實際成本包含多項費用。

✔ 基本成本：

• 月薪（依法規）
• 就業安定費
• 健保費
• 職災保險費

✔ 額外成本：

• 仲介服務費
• 住宿與生活費
• 加班費（如有）
• 照護訓練與管理成本

👉 真正成本關鍵在「長期照護與管理」。

Q9：家庭看護工可以長期使用嗎？聘僱多久？

制度如下：

• 每次聘僱最長 3年
• 可申請續聘
• 最長可達法定年限（依評點制度）

👉 重點是「續聘要提前申請」，避免照護中斷。

Q10：家庭看護工申請成功最關鍵條件是什麼？

家庭看護工申請是否成功，核心在三件事：

✔ 1. 照護評估正確

巴氏量表或免評條件需符合

✔ 2. 醫療文件完整

診斷與評估需一致

✔ 3. 申請資料一致

家庭狀況與文件需相符

👉 成功關鍵＝「評估正確＋文件一致＋符合制度」。