機構看護工

長照機構適用條件

機構看護工主要適用於依法設立之長照相關機構，包括護理之家、長期照顧機構、養護中心及安養中心等。

申請單位需具備合法立案資格，並符合主管機關對於照護人力配置與營運規範，始得提出外籍看護工聘僱申請。實際申請條件會依機構類型與床位數進行審核。

看護工配置比例說明

長照機構在聘僱看護工時，需依照政府規定之照護人力配置比例進行安排，以確保住民獲得適當照護品質。

一般會依據機構床位數、照護等級與服務類型，核定可聘僱之外籍看護工人數。機構需同時維持本國照護人力與外籍看護工之合理比例，以符合評鑑與法規要求。

申請流程與時間

機構看護工申請流程如下：

STEP 1｜確認機構資格

確認護理之家或長照機構是否符合聘僱外籍看護工條件。

STEP 2｜評估人力需求

依照床位數與照護需求規劃所需人力配置。

STEP 3｜文件準備與送件

由專業仲介協助準備申請文件並送交主管機關審核。

STEP 4｜海外招募與媒合

進行外籍看護工招募、篩選與面試作業。

STEP 5｜核准與入境作業

經核准後辦理簽證與入境程序。

STEP 6｜到職與管理

安排報到、職前訓練及後續管理服務。

一般整體申請時間依案件與政府審核流程不同，約需數週至數月不等。

政府評鑑與聘僱規範

長照機構聘僱外籍看護工需符合政府相關法規與評鑑制度，包含勞動部與衛生福利部所訂定之聘僱規範。

機構需接受定期評鑑，確保照護品質、人力配置及勞動條件符合標準。若未符合相關規範，可能影響外籍看護工聘僱資格或續聘權益。

因此建議機構在聘僱前，應由專業仲介協助確認法規條件與申請資格，以降低風險並提升通過率。

常見問題 FAQ

Q1：機構可以聘僱多少外籍看護工？

需依照機構床位數及主管機關核定比例決定，每案條件不同。

Q2：申請機構看護工需要多久時間？

通常依政府審核流程不同，約需數週至數月不等。

Q3：外籍看護工需要輪班嗎？

依機構制度安排，通常需配合輪班與排班制度。

Q4：是否一定要有本國照護人力？

機構需依規定維持一定比例之本國與外籍照護人力配置。

Q5：可以協助後續管理嗎？

可由仲介公司提供生活管理、翻譯協助及人力調度服務。